Los programas y proyectos desarrollados por APROSERS, están destinados a la población inmigrante, de cualquier nacionalidad y tienen entidad propia para cada departamento, habiéndose considerado en la planificación de los mismos, las conexiones con el resto de departamentos, con el fin de lograr una ATENCION INTEGRAL, que cubra todas las necesidades planteadas por los usuarios.

 

Area de Empleo

Orientación Laboral y Formación

 

· ITINERARIOS INTEGRADOS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL

Se atiende, de forma individual, el proceso de inserción sociolaboral de una persona inmigrante, contemplando y actuando sobre todas las fases de intervención:

• Definición de objetivos a corto y medio plazo, con orientación y asesoramiento hacia el empleo.
• Programación de actividades formativas (preformación, ocupacional y profesional).
• Dotación de herramientas necesarias para la búsqueda activa de empleo
• Acceso a la bolsa de empleo de APROSERS con el seguimiento durante y después del proceso de inserción.
  

· FORMACIÓN OCUPACIONAL

Se ofrecen cursos ocupacionales gratuitos relacionados con los nuevos yacimientos de empleo. Algunos de los cursos disponibles son:

• Auxiliar de Geriatría.

Solicitar información al Dpto. de Formación sobre la programación de cursos.

· PREFORMACIÓN:

Módulos de Búsqueda Activa de Empleo

Actualmente se realizan 4 Módulos de Búsqueda Activa de Empleo (4 horas), programados mensualmente:

• Busqueda de empleo en prensa especializada y llamadas telefónicas,
• Búsqueda de empleo en Internet,
• Realización del Curriculum Vitae y cartas de presentación
• Preparación de entrevistas de selección.

 

· BOLSA DE EMPLEO

Integrada en los Itinerarios de Inserción Sociolaboral y mediante un proceso de prospección empresarial, se ha constituido la bolsa de empleo con ofertas de trabajo en varios sectores, siempre incidiendo en los posibles nuevos yacimientos de empleo.

A través de la bolsa de empleo se mantienen contactos permanentes con grupos de empresas, con el fin de actualizar las ofertas y de realización de convenios de colaboración, bien para cubrir puestos de trabajo o para realización de prácticas laborales.

Listado de empresas colaboradoras con la bolsa de empleo.

 

Area Psicosocial

• Servicio de Información, Valoración y Orientación (SIVO)
  • Atención y orientación inmediata a inmigrantes.
    • Proporciona ayuda y orientación de forma inmediata a las personas que acuden a la entidad.
    • Derivación a recursos internos o externos a la entidad.
• Servicio de Atención y Orientación Social.
  • Información sobre recursos sociales, sanitarios, laborales, jurídicos, alojamiento, etc.
  • Derivaciones a otras entidades.
  
  
• Pisos de acogida para mujeres inmigrantes.
  • Se ofrece alojamiento y manutención para mujeres sin recursos para independizarse.
  • Participación en el Programa de Itinerarios Laborales.
  • Asesoría jurídica y tramitación de documentaciones.
  • Apoyo psicológico.
  • Con o Sin permiso de residencia.
  • Acceso a través del Dpto. Social, previa cita. Preferible con informe social.
  
  
• Programa de entrega de alimentos, para familias con escasos recursos.
  • Acceso a través del Dpto. Social, previa cita y valoración por los profesionales del departamento.


Apoyo psicológico. Para inmigrantes, principalmente para mujeres.


• Area de Mujer. Area específica de estudio e intervención social con mujeres. Apoyo a la integración, fortalecimiento de la autoestima. Apoyo psicológico. Punto de encuentro.



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Area Jurídica

• Asesoría jurídica, en materia de extranjería y laboral.
• Apoyo en la Tramitación de documentación.
• Charlas Informativas.

Area Educativa

• Apredizaje del Español
  • Alfabetización.
  • Grupos de refuerzo del español.

     

• Educación de calle. Actividades y encuentros interculturales e intergeneracionales. Talleres de habilidades sociales. Apoyo familiar.

Area Participacion Social

• Apoyo al Movimiento Asociativo

  • Asesoría y apoyo a la creación de Asociaciones.
  • Apoyo en la redacción de estatutos y clarificación de objetivos.
  • Formación específica para los promotores de la asociación.
  • Apoyo logístico en sus primeras actividades.
  • Seguimiento y apoyo en el desarrollo futuro.

En el marco de este proyecto se han creado 4 asociaciones:

• Al Anwar. Asociación de mujeres marroquíes.
• Trajanus. Asociación de rumanos.
• Karasemu. Asociación de Mujeres del Mundo.
• AIBE-Balcan. Asociación de Inmigrantes Búlgaros en España.

 

• Promocion Voluntariado
  • Formación para el voluntariado
  • Gestión de equipos de voluntariado
  • Promoción de la participación social a través del Voluntariado.